시대가 바뀌어도 계속 필요로하는 물건. 예를 들어 "열"
모든 산업의 생산 라인에는 가열, 냉각 공정이 반드시 존재합니다.
시대의 흐름이 바뀌어도 그 시대의 요구에 맞출 수있는 제품이라고하기도 실적도 안정되어 있습니다. 우리는 작은 회사가 있지만 그 특수성에서 누구나가 아는 대기업과 직접 거래입니다. 평소 의식주에 필요한 제품 대부분이 공장에서 만들어진 그 생산 라인에 당사의 제품이 사용되고 있습니다. 모든 산업을 우리의 기술과 제품에서 지원함으로써 자신들이 참여한 것에 자부심을 가질 수 있습니다.
TEL : 072-967-2255
채용 담당자 : 부사장
사무직
2019 년 9 월 입사
T.T
공석을 알고 홈페이지를 배견하고 먼저 고객의 진지한 대응을 느꼈습니다. 면접시에는 회사와 업무 내용에 대해 자세한 설명이 내부 견학도 정중하게 안내해 복리 후생의 충실을 느꼈습니다. 채용의 연락을받은 때에는 입사 직후의 OJT뿐만 아니라 장기적인 경력 개발을 응시 한 설명이 있고,이 회사에서 일을 열심히 자신의 이미지가되었습니다. 직원 한사람 한사람을 살리는 환경 만들기도 회사의 발전에 중요하다고 생각하고 있다는 식으로 느끼고, 그들 모두가 관건이되었습니다
긴장 해 버리는 나이지만 좋은 긴장감을 그대로 불필요한 긴장은 입사 후 곧 잡혔습니다. 모르는 것을 스스럼없이들을 수있는 분위기이며, 매우 정중하게 가르쳐 주 십니다. 바쁜 시간은 물론 짜릿한 공기는 있지만, 그런 때에도 제대로 마주 십니다. 이렇게하면 어떨까라는 제안에 귀를 기울여달라고하고 모두에서 관찰하고 받아 들여야 것은 채택 해 환경입니다.
대외적으로도 사내 적으로도 섬세 해하고 신속한 대응을 요구하지만, 인터럽트가 많다 중에서도 각 마감을 의식하고 여러 업무를 병행하면서도 정성을 유의 진행시켜 나가고 달성 할 때 자신의 성장을 느낄 수 있습니다.
업무 개선 및 효율화에 주위의 신경 협력을 얻으면서 스스로 궁리 해 도전하고 실현되었을 때입니다. 8 시간 단단히 바쁜 일이지만, 초과 근무하지 않습니다. 시간에 할 수있는 일의 양을 늘릴뿐만 아니라 질도 더 잘 해 나가는 것이야말로 중요하다. 그 방법을 찾을 때, 무언가에 얽매이지는 않습니다. 여러분의 의견을 청취하여 자신의 지금까지의 경험과 결합하여 찾아가는 것이 즐겁고 실현할 수 때 보람을 느낍니다.
경험은 확실히 살릴 수 있습니다. 미숙 한 것이나 사내 것은 선배님으로부터 정중하게 가르쳐받을 수 있으므로 안심하십시오. 개개인이 전문가로서 능력을 발휘할 수 문제의 해결과 개선을 위해 자연으로 협력하는 것이있는 회사입니다.
TEL : 072-967-2255
채용 담당자 : 부사장
산재 보험, 고용 보험, 건강 보험, 후생 연금 보험 완비.
퇴직시에 일시금을 지급합니다 (사내 규정 있음)
유급 휴가 제도 (법정 거리)
식당에서의 점심 식사 비용을 절반 이하 (200 엔 정도)
널리 깨끗한 카페테리아 형식의 식당입니다
2 년에 1 회 실시. 비용은 회사 상조회 적립 + 회사 보조
직원 설문을 통해 위치를 결정합니다
집에서 가장 가까운 역에서 요시다 역 (긴테쓰 이한나 선), 스미 노도 역 (JR 学研都市線)까지 정기 요금을 전액 부담
역에서 회사 빌려주는 자전거로 출퇴근도 가능합니다.
우리가 가장 주력하고있는 것이 기술자의 육성입니다.
빠르게 변화하고있는 비즈니스 사회에서
기술의 진화 속도는 기존보다 빨라지고 있습니다.
해당하려면 기존의 기술을 바탕으로 발상의 전환을 도모하고,
새로운 것을 만들어내는 힘이 필요합니다.
기술이라는 것은 하루 아침에 습득 할 수 없기 때문에,
시간이 지남에 베테랑에서 젊은 상속 할 수있는 환경 조성이 중요하다.
앞으로도 시대에게 필요한
인재의 육성에 노력하고자합니다.
대표 이사 Yoshikiyo Katsukawa
모집 직종 | 사업 |
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자격 등 | 특히 없음 [우대] 부기 제조업 사무 경험자 |
채용 구분 | 정규직 |
근무지 | 오사카부 히가시오사카시 미즈시라 5초메 2-32 |
교통 | 긴테쓰 이한나 선 요시다 역에서 도보 15 분 * 자전거 대여 |
근무 시간 | 9 : 00 ~ 18 : 00 휴식 1h |
휴일 | 연간 휴일 110일 토 일 공휴일 휴무 중 회사 지정일 출근 유급휴가:입사 반년 경과 시점 10일 최고 부여일수 20일 공동 작업 가정을 응원하는 유연한 취득이 가능합니다. |
급여 | 월급 20 만엔 ~ 30 만엔 |
보너스 | 있음 (연 2 회 기본급 2 개월 분) ※ 회사 실적에 의한 |
기타 수당 | 직무, 役付, 개근, 가족, 퇴직금, 기타 규정 |
복지 | 유니폼 지급, 점심비 보조: 점심비 528엔 중 회사 부담 328엔 |
시험 기간 | 있음 (기간 : 1 개월) |
계약 기간, 시험 기간 | 있음 (평가 기간 동안 급여 : 당사 규정에 의한 0~1 개월 변동 없음) |
보험 | 있음 (산재 · 건강 · 고용 · 연금 · 일본 생명 단체) |
전근 | 없음 |
TEL : 072-967-2255
채용 담당자 : 부사장